ในมิติของการทำงานในสมัยปัจจุบันก็เปลี่ยนแปลงไป คนหน่มสาวส่วนใหญ่ก็มักเลือกผลประโยชน์ที่ได้รับมากที่สุด สังคมของการทำงานให้ความสำคัญด้านความรู้ความสามารถมากกว่าประสบการณ์ในการทำงาน คนรุ่น gen x gen y ที่เป็นแบบอย่างด้านคุณธรรมจริยธรรม ไม่ได้รับการยอมรับ คุณงามความดีที่คนรุ่นก่อนสะสมมาผู้คนก็มักหลงลืม สิ่งที่น่าคิดก็คือในท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงทำอย่างไรให้คนมีความรู้และมีคุณธรรมจริยธรรมด้วย
ในมิติของการทำงานในสมัยปัจจุบันก็เปลี่ยนแปลงไป คนหน่มสาวส่วนใหญ่ก็มักเลือกผลประโยชน์ที่ได้รับมากที่สุด สังคมของการทำงานให้ความสำคัญด้านความรู้ความสามารถมากกว่าประสบการณ์ในการทำงาน คนรุ่น gen x gen y ที่เป็นแบบอย่างด้านคุณธรรมจริยธรรม ไม่ได้รับการยอมรับ คุณงามความดีที่คนรุ่นก่อนสะสมมาผู้คนก็มักหลงลืม สิ่งที่น่าคิดก็คือในท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงทำอย่างไรให้คนมีความรู้และมีคุณธรรมจริยธรรมด้วย
ขอบคุณนะคะ เป็นบทความที่น่าสนใจมาก